Наступил новый год, скоро закончатся праздники и многие менеджеры активизируются. Речь пойдет о сжатых дедлайнах. Все же люди и все хотят отдохнуть, поэтому во время работа не делается и сейчас просят от всех поработать в выходные.

Сделайте верстку, предыдущий исполнитель пропал

Ко мне часто обращаются с подобными задачами, проекты у всех разные, но в целом суть одинаковая. Есть исполнитель, который проявил свою некомпетентность, то есть не сдержал сроки (взялся за работу и не довел до конца). Заказчик просит, чтобы верстка не выполнялась с нуля, а происходила именно доработка. К таким проектам у меня предвзятое отношение сразу, так как я не рассчитываю увидеть качественный продуманный код. Почему? Потому что, если исполнитель подводит таким образом клиента, что он ищет нового исполнителя, значит ко многим вещам у него такое отношение.

Первый проект с новым клиентом дается тяжелее всего. Исполнителю с клиентом нужно познакомиться, найти точки соприкосновения, понять кто как работает. На больших проектах так же важно и уметь слушать и общаться с человеком, появляется много личных факторов, тот же характер и прочее. Хорошие менеджеры понимают о чем идет речь и умеют сглаживать углы, чтобы было комфортно работать всем.

Причины отказа от проектов

1. Нельзя гарантировать результат (проект с чужим кодом, мало времени на изучение и необходимость придерживаться стилю кода автора)
2. Непредвиденные обстоятельства (у клиента предвзятое отношение, так как это первый проект и сложно найти контакт при работе)
3. Негативное мнение с двух сторон в случае провального опыта